Keempat Jabatan tersebut adalah Asisten Perencanaan dan Anggaran (Asrena) Kasal dari Laksamana Muda (Laksda) TNI Tri Wahyudi Sukarno, S.E., M.M., kepada Laksda TNI Arusukmono Indra Sucahyo, S.E., M.M., Kepala Dinas Operasi dan Latihan TNI Angkatan Laut (Kadisopslatal) dari Laksamana Pertama (Laksma) TNI Didik Setiyono, S.E., M.M., kepada Laksma TNI Abdul Rasyid Kacong, S.E., M.M., Kepala Dinas Pendidikan TNI Angkatan Laut (Kadisdikal) dari Laksma TNI Sulistiyanto, S.E., M.M., M.Sc., kepada Laksma TNI Manahan Simorangkir, S.E., M.Sc., dan Kepala Dinas Penelitian dan Pengembangan TNI Angkatan Laut (Kadislitbangal) dari  Laksma TNI Arief Maksum kepada Laksma TNI Moelyanto, M.Si (Han).

Kasal dalam amanatnya menyampaikan, serah terima jabatan merupakan bagian dari dinamika pembinaan organisasi secara menyeluruh dan saling terkait. Oleh karena itu, pergantian personel pada jabatan strategis merupakan sebuah kebutuhan untuk menghasilkan kinerja organisasi yang lebih optimal.

Bagi Staf perencanaan dan anggaran TNI Angkatan Laut, telah mampu menyelenggarakan fungsi staf di bidang perencanaan dan anggaran, yang meliputi perumusan kebijakan perencanaan strategis, penyelenggaraan pembinaan organisasi dan sistem manajemen, penelitian dan pengembangan, pembinaan sistem informasi, penyusunan program dan anggaran serta pengendalian program TNI Angkatan Laut.

Selain itu, pembinaan operasi dan latihan merupakan tugas pokok Disopslatal sebagai badan pelaksana pusat dalam mendukung tugas pokok TNI Angkatan Laut. Operasi dan latihan merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan, karena operasi merupakan kunci keberhasilan pencapaian latihan, dan latihan adalah modal dasar untuk menciptakan personel yang profesional dalam mengawaki sistem senjata armada terpadu.

Sedangkan Disdikal, di bidang penyempurnaan sistem dan metode pendidikan TNI Angkatan Laut, telah mampu menyesuaikan sepuluh komponen pendidikan dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi ke angkatan-lautan yang berkembang saat ini. Hal tersebut ditandai dengan keluaran sumber daya manusia TNI Angkatan Laut dari berbagai jenjang lembaga pendidikan yang terampil dan berkualitas, mampu mengawaki alutsista modern serta dibekali disiplin ilmu yang mendukung kedinasan.

Begitu juga Dislitbangal,  mempunyai tugas menyelenggarakan pembinaan penelitian dan pengembangan yang meliputi penelitian, pengembangan, pengujian dan evaluasi perangkat keras serta pengkajian dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam rangka pembinaan kekuatan dan kemampuan TNI Angkatan Laut, dilaksanakan oleh Srenal, Disopslatal, Disdikal dan Dislitbangal telah berhasil menunjukkan peningkatan kualitas kinerja organisasi TNI Angkatan Laut.

“Saya berharap, melalui jabatan tersebut saudara dapat menunjukkan potensi yang dimiliki, dengan melahirkan gagasan, ide-ide  cemerlang dan inovasi untuk meningkatkan kinerja organisasi dalam rangka mewujudkan TNI Angkatan Laut yang handal dan disegani serta berkelas dunia”, tegas Laksamana TNI Ade Supandi.(Dispenarmatim|ivan|red)